| Firma ca obiect al managementului |
FIRMA CA OBIECT AL MANAGEMENTULUI OBIECTIVE Studierea acestei teme isi propune ca obiective: Definirea conceptului de firmǎ ca organizatie, ca agent economic, ca sistem si capital u ...
|
| Flexibilitatea si adaptarea la schimbare in firma |
Flexibilitatea si adaptarea la schimbare in firma 1. Analizarea rezistentei la schimbare 2. Fortele care se opun schimbarii 3. Negarea si etapele procesului schimbarii 4. Alegerea mijloacelor de interventie 1 ...
|
| Folosirea timpului de munca - studiu |
Folosirea timpului de munca - studiu O buna organizare a productiei si a muncii sunt caracterizate si de eficienta folosirii timpului de munca. Din analiza folosirii timpului de munca ne propunem ...
|
| Formarea personalului - Coaching si Mentoring |
Formarea personalului - Coaching si Mentoring 1. Conceptul de training (formare) 2. Leadershiping-ul formatorului 3. Nevoile de formare din firma 4. Cum ajutam pe cineva sa invete - 'One to one' coaching ...
|
| Formarea, functiile si utilitatea culturii organizationale |
Formarea, functiile si utilitatea culturii organizationale 1 Formarea culturii organizationale Formarea culturii se realizeaza [1]: a) Procesele sociodinamice Ele sunt in mod particular mai clare in g ...
|
|
|
| Formatul Studiului de Fezabilitate |
Formatul Studiului de Fezabilitate Studiul de fezabilitate reprezinta documentatia tehnico-economica prin care se stabilesc principalii indicatori tehnico-economici aferenti obiectivului de investitii pe baza necesit ...
|
| Forme de salarizare |
Forme de salarizare Pentru a pune in relatie cat mai directa rezultatele, cantitative si calitative, ale muncii cu veniturile, in practica se uzeaza de trei principale forme de salarizare: in regie, in acord, pe baza de cote procentuale. ...
|
| Forme, modalitati, modele de motivare a resurselor umane din institutiile publice din perspectiva noului management public |
Forme, modalitati, modele de motivare a resurselor umane din institutiile publice din perspectiva noului management public Tema lucrarii Problema controversata a managementului public, motivarea functionarilor din acest domeniu ...
|
| Frontiera posibilitatilor de productie (curba transformarii) |
Frontiera posibilitatilor de productie (curba transformarii) Frontiera posibilitatilor de productie exprima productiile alternative din doua bunuri atunci cand resursele existente sunt utiliz ...
|
| Functia de antrenare-motivare |
FUNCTIA DE ANTRENARE-MOTIVARE OBIECTIVE: · Sa precizati continutul functiei de antrenare-motivare; · Sa explicati conceptul de leadership si s& ...
|
| Functia de control a managementului |
Functia de control a managementului Esenta, functiile si tipurile activitatii de control. Etapele procesului de control. Carcteristicile controlului efectiv si aspecte psihologice ale contr ...
|
| Functia de coordonare |
FUNCTIA DE COORDONARE OBIECTIVE: · Sa precizati continutul functiei de coordonare; · Sa identificati principalele variabile care apar in cadrul proc ...
|
| Functia de organizare si principalele forme ale organizarii |
FUNCTIA DE ORGANIZARE SI PRINCIPALELE FORME ALE ORGANIZARII OBIECTIVE: · Sa definiti functia de organizare si sa precizati principalele forme ale organizarii; · ...
|
| Functii si atribute ale proceselor de management |
Functii si atribute ale proceselor de management In cadrul unei firme se manifesta: a) procese de executie si ...
|
| Functiile indeplinite de membri canalelor de distributie |
Functiile indeplinite de membri canalelor de distributie - Aceste functii sunt grupate in 2 mari categorii o Logistice – se au in vedere activitatile care asigura ajustarea in ...
|
| Functiile managementului |
Functiile[1] managementului 1 Functia de previziune Rolul functiei de previziune – este sa asigure identificarea tendintelor existente, sa prefigureze evolutia diferitelor procese si fenomene economice ce vor a ...
|
| Functiile managementului |
Functiile managementului 1. Aspecte de baza Aprecierea de baza in privinta functiilor managementului este dominata de lipsa unui clasament care sa determine ierarhizari conceptuale si de mult ...
|
| FUNCTIILE MANAGEMENTULUI - Evolutia functiilor managementului |
FUNCTIILE MANAGEMENTULUI OBIECTIVE Studierea acestei teme isi propune ca obiective: Definirea conceptului de functie a managementului; Evidentierea evolutiei functiilor managementului; ...
|
| Functiile manageriale ale intreprinderii |
Functiile manageriale ale intreprinderii Subliniind importanta managementului ca resursa a dezvoltarii, literatura de specialitate evidentiaza rolul progresului in conducere, stabilind faptul ca progresul social este o functie dependenta de munc ...
|
| Functiile si principiile logisticii de succes |
Functiile si principiile logisticii de succes Fiecare organizatie logistica este unica in felul ei. Totusi, departamentele logistice de succes tin cont de o serie de principii esentiale, valabile indiferent de sectorul de activitate, tipul firm ...
|
