Subiecte examan - dreptul muncii

SUBIECTE EXAMAN

DREPTUL MUNCII

1. CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA - Notiune.
2. - Natura juridica.
3. - Trasaturi.
4. - Partile .
5. - Criteriile generala de reprezentare.
6. - Durata si momentul cand intervine negocierea colectiva.
7. - Incheierea, forma, inregistrarea.
8. - Executarea si interpretarea.
9. - Modificarea si suspendarea.
10. CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA - Definitie si natura juridica
11. - Trasaturi
12. - Capacitatea jurica a persoanei fizice care se incadreaza in munca.
13. - Capacitatea juridica a angajatorului .
14. - Durata.
15. - Obiectul, cauza, forma, inregistrare.
16. - Conditii prealabile incheierii.
17. - Nulitatea, efecte.
18. - Continutul : clauze specifice prevazute de Codul Muncii si clauze neprevazute de Codul Muncii
19. - Modificarea.
20. - Suspendarea.
21. - Delegarea
22. - Suspendarea de drept
23. - Suspendarea din initiativa angajatorului.
24. - Suspendarea din initiativa salariatului.
25. - Suspendarea prin acordul partilor.
26. - Incetarea de drept.
27. - Incetarea prin acordul partilor.
28. Concedierea - notiuni generale
29. Concedierea colectiva.
30. Preavizul si drepturile la preaviz.
31. Efectele incetarii contractului individual de munca.
32. Timpul de munca.
33. Timpul de odihna.
34. Disciplina muncii.
35. Elemente definitorii ale raspunderii disciplinare
36. Trasaturi caracteristice ale raspunderii disciplinare.
37. Clauzele de neraspundere disciplinara.
38. Abaterea disciplinara.
39. Sanctiuni disciplinare.
40. Raspunderea patrimoniala - definitie, notiuni.
41. Trasaturile raspunderii patrimoniale.
42. Conflicte de munca - reglementare, clasificari
43. Conflicte de drept.
44. Conflicte de interes.
45. Greva - principala forma de conflict social.
46. Tipuri si criterii de greva.
47. Participarea la greva.
48. Interdictii privind participarea la greva.
49. Suspendarea grevei.
50. Incetarea grevei.

SUBIECTE EXAMAN

DL. CONF.UNIV.DR. CONSTANTIN JURCA

DREPTUL SOCIAL EUROPEAN

1. Principalele prevederi ale Cartei Sociale Europene

dreptul la munca;

dreptul la conditii de munca echitabile;

dreptul la securitate si igiena muncii.

2. Principalele prevederi a;e Cartei Sociale Europene:

drepturile lucratorilor migranti si ale familiilor acestora la protectie si asistenta;

egalitatea se sanse si de tratament in materie de angajare si profesie fara discriminare in functie de sex.

3. Carta comunitare a drepturilor sociale fundamentale ale lucratorilor.
4. Dispozitii speciale referitoere la aplicarea dreptului social comunitar.
5. Libera circulatie a persoanelor:

dreptul de intrarea si iesire de pe teritoriul unui stata membru al U.E.;

dreptul de sedere intr-un alt stata membru al U.E.

6. Mentinerea dreptului de sedere a membrilor familiei in caz de divort, anulare a casatoriei sau incetare a perteneriatului inregistrat.
7. Dreptul de sedere permanenta al lucratorilor si al familiilor acestora..
8. Limitarea dreptului de intrarea si de sedere al cetateanului U.E. si al membrilor familiei acestuia.
9. Protectia impotriva expulzarii.
10. Notiunea de "lucrator" in sensul Regulamentului nr. 1612/68.
11. Conditiile de munca egale ale lucratorilor provenind dintr-un alt stat membru cu cele ale lucratorilor nationali.
12. Avantajele sociale acordate lucratorilor comunitari migranti.
13. Colaborarea dintre statele membre si Comisie in domeniul ocuparii locurilor de munca : Biroul european de coordonare; Comitetul consultativ.
14. Libera circulatie in Romania a cetatenilor U.E.